Ook voor de compensatiepremie zal het - analoog aan de hinderpremie – mogelijk zijn om de premie voor maximaal 5 vestigingen aan te vragen. Hoewel er momenteel nog geen duidelijkheid rond is, verwachten we dat dezelfde vereisten zullen gelden, namelijk dat er per bijkomende vestiging telkens minstens één voltijds personeelslid, ingeschreven bij de RSZ tewerkgesteld is.