Gelukkig in je job, gelukkig in het leven. Werken bij Cynex is meer dan 'gewoon je job doen'. Wij geloven dat onze medewerkers onze sleutel tot succes zijn voor het realiseren van onze missie: ondernemers inspireren en gidsen in groei.
Uitdagend
Nooit een saaie dag, laten we het daarop houden.
Je werkt voor (gekende) groeibedrijven. Dat geeft altijd dynamiek en positieve energie. Net zoals de Corda Campus waar ons kantoor ligt.
Je hebt ervaren collega's en je kan op iedereen rekenen.
Je werkt mee aan een groter geheel: we bouwen de accountant van de toekomst.
Je kan Cynex zelf mee vormgeven. Ieder jaar werken we enkele dagen enkel en alleen aan het verbeteren van onze eigen business.
We hebben een platte en informele organisatie zodat we snel kunnen beslissen en verbeteren en voor de rest geen gedoe.
Persoonlijke ontwikkeling
Je beste zelf kunnen zijn.
We nemen de tijd om je goed voor te bereiden op je rol in de organisatie. Een buddy helpt je vanaf de eerste dag op weg.
We hebben voor iedere rol een op maat ontwikkeld opleidingsprogramma.
We gidsen iedere medewerker in zijn of haar persoonlijke groei. Op maat en in je eigen tempo. Er is altijd een interne coach, en soms zelf extern.
Ons bedrijf groeit door iedereen in te zetten op zijn of haar talent. Alleen zo ben je je beste zelf.
Aandacht voor je gezondheid
We houden graag iedereen gezond en in top-conditie.
Er is iedere dag vers fruit beschikbaar.
Wil je je conditie verbeteren, dan helpen we je graag op weg!
Fun
Work smart & play hard is het motto.
We spelen regelmatig een potje zaalvoetbal tegen klanten en leveranciers.
Jaarlijks organiseren we een familiedag. Dan worden de bussen ingelegd en bezoeken we een pretpark.
Ons kantoor is 's avonds en in het weekend beschikbaar voor activiteiten en regelmatig wordt er een LAN-party of game night georganiseerd. Drinks on us!
We zoeken ieder jaar wel de beleving op. Of het nu Pukkelpop, Graspop of Tomorrowland is.
Bedrijfsfeest, team lunches, barbecues, happy hours: we're in.
Flexibiliteit
Aandacht voor work-life balance is voor ons essentieel.
We begrijpen dat de boog niet altijd gespannen kan staan. En dat hoeft ook niet.
Family first. Iedereen heeft een (jong) gezin en we begrijpen alles wat erbij komt kijken. Van slaapgebrek tot schoolgesprek.
Dagje van thuis uit werken? No problem.
Onze leiderschapsstijl is informeel en dienend: iedereen werkt in zelf-organiserende cellen en het is de taak van het management om barrières weg te nemen. Hierdoor heb je veel individuele vrijheid in hoe je je werk het beste regelt.