Ik werk via een vennootschap, heb ik dan ook recht op het overbruggingsrecht?

Zelfstandigen die onder de vorm van een vennootschap werken en hun onderneming volledig moeten sluiten omwille van de maatregelen in het kader van het coronavirus, zullen ook recht kunnen hebben op de financiële uitkering. Het feit dat de zelfstandige bedrijfsleider of bestuurder nog bezoldigingen of voordelen alle aard ontvangt van de vennootschap, is geen beletsel om het overbruggingsrecht te genieten. 

Let wel: het is als zelfstandige met een eenmanszaak ‘eenvoudiger’ om te argumenteren dat u de activiteiten hebt moeten stopzetten ten gevolge van de coronacrisis dan als zelfstandige bedrijfsleider van een vennootschap. Vennootschappen zullen immers nog steeds geleid moeten worden tijdens de coronacrisis. Er zijn echter uitzonderingen voorzien voor kleine taken die erop gericht zijn het voortbestaan van de onderneming te verzekeren (bijv. mails, telefoons etc.). Deze activiteiten mag een bedrijfsleider met andere woorden wel nog uitvoeren tijdens de periode waarin hij geniet van het overbruggingsrecht.